中遠(yuǎn)海運能源消息，近日，中遠(yuǎn)海運能源召開干部大會，中遠(yuǎn)海運集團(tuán)黨組宣布公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整決定。集團(tuán)黨組書記、董事長許立榮出席會議并作重要講話，集團(tuán)組織部部長任永強(qiáng)，中遠(yuǎn)海運能源領(lǐng)導(dǎo)班子、總部部門負(fù)責(zé)人、上海LNG黨政主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，任永強(qiáng)宣讀了集團(tuán)黨組的任免職決定：推薦劉漢波同志任中遠(yuǎn)海運能源董事長，任命劉漢波同志為中遠(yuǎn)海運能源黨委書記；陸俊山同志不再擔(dān)任中遠(yuǎn)海運能源黨委書記、董事、副總經(jīng)理，退休；推薦朱邁進(jìn)同志任中遠(yuǎn)海運能源董事、總經(jīng)理，任命朱邁進(jìn)同志為中遠(yuǎn)海運能源黨委副書記；推薦俞伯正同志為中遠(yuǎn)海運能源副總經(jīng)理，任命俞伯正同志為中遠(yuǎn)海運能源黨委委員。劉漢波、陸俊山、朱邁進(jìn)分別作了表態(tài)發(fā)言。

中遠(yuǎn)海運集團(tuán)黨組書記、董事長許立榮

許立榮在講話中指出，集團(tuán)改革重組以來，能源公司作為航運產(chǎn)業(yè)集群的重要組成部分，按照集團(tuán)部署要求，牢牢把握做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的初心和使命，以建設(shè)“世界一流能源運輸企業(yè)”為目標(biāo)，圍繞“四個全球領(lǐng)先”的戰(zhàn)略愿景，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工開拓創(chuàng)新、銳意改革、拼搏進(jìn)取，各項工作均取得了積極成效。

許立榮對新班子給予厚望，提出六點要求：一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。發(fā)揮模范帶頭和表率作用，擰成一股繩，團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)，帶領(lǐng)全體干部職工把各項工作做得更好。二是著力完善公司治理結(jié)構(gòu)。集團(tuán)按照中央的任務(wù)要求，在能源公司推行黨委書記、董事長“一肩挑”模式，能源董事會要明確地位、明晰職權(quán)、完善制度，進(jìn)一步發(fā)揮好董事會決策作用。三是謀劃企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。要堅定不移推進(jìn)實施企業(yè)戰(zhàn)略，以“四個全球領(lǐng)先”為核心目標(biāo)，推進(jìn)“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和新興業(yè)務(wù)挺進(jìn)藍(lán)海”兩大戰(zhàn)略，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這根主線，將“三個跑贏”體現(xiàn)在創(chuàng)效、內(nèi)部管理各方面。四是堅守安全工作底線。要以如履薄冰的心態(tài)做好安全工作，始終牢固樹立安全發(fā)展理念，以底線思維確保公司平穩(wěn)安全運營。五是努力建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊伍。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)年輕干部隊伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)三項制度改革，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。六是持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。要大力弘揚“四個一”企業(yè)文化，把黨建工作做實、做細(xì)、做強(qiáng)，為公司深化改革和健康發(fā)展保駕護(hù)航。

據(jù)悉，中遠(yuǎn)海運能源近日發(fā)布公告，因職責(zé)分工變動，黃小文請辭公司執(zhí)行董事、董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主席(主任委員)職務(wù)。董事會選舉公司執(zhí)行董事劉漢波繼任公司董事長。劉漢波就任公司董事長后，公司法定代表人將由黃小文變更為劉漢波。劉漢波并將擔(dān)任公司董事會戰(zhàn)略委員會主任委員。

劉漢波提出辭呈，請辭公司總經(jīng)理職務(wù)。根據(jù)公司新任董事長劉漢波的提名，并經(jīng)董事會提名委員會審核，董事會批準(zhǔn)聘任朱邁進(jìn)為公司總經(jīng)理，任期自董事會批準(zhǔn)之日起三年。

因到齡退休，陸俊山提出辭呈，請辭公司副總經(jīng)理職務(wù)，陸俊山的辭任申請自送達(dá)公司董事會之日起生效。